Работа: директор по персоналу в Казахстане, 490 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Казахстане: 310 000 рублей
Вакансии 1—15 из 490
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • адаптация, мотивация и обучение персонала,
  • контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации;
  • прогнозировать расходы на персонал и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
  • внедрение политик и процедур в компании;
  • разработка и внедрение стандартов сервиса;
  • кадровое администрирование;
  • анализировать и планировать работу кадрового отдела.

Требования:

  • отличные знания трудового законодательства РК;
  • работа с KPI, отличные знание в сфере оплаты труда; опыт работы в крупных организациях не менее 3-х

...

  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

  • координирует ведение статистики, анализа и разработку мероприятий, направленных на улучшение процессов управления персоналом;
  • координирует разработку методологии управления персоналом;
  • организует и координирует работу по управлению рисками в рамках компетенции Подразделения;
  • согласование по работникам областных филиалов приказов: на прием на работу, перевод на другую должность, увольнение, повышение коэффициента к должностному окладу, выход с декретного отпуска, изменение ФИО, дисциплинарное взыскание;
  • координирует разработку, принимает участие в разработке и согласовании проектов внутренних нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию

...

  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
от 150 000 до 170 000 тенге

Заместитель директора по персоналу и организационному развитию

Обязанности:

1.Контроль деятельность компании.

2. Контроль документальной отчетности компании.

3. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.

4. Утверждает штатное расписание.

5. Устанавка должностных окладов, надбавок.

6. Стимулирование персонала.

7. Обеспечение выполнение в полной мере обязательств компании перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

Требования:

1.Высшее образование.

2.Опыт работы в управление персоналом.

3.Наличие сертификатов и прохождение бизнес-тренингов ...

  • 15 октября 2018 — shymkent.hh.kz
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

1. Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.

2. Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

3. Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

Требования:

  • Образование высшее экономическое или финансовое

  • Высокий

    практические навыки по

...

  • 15 октября 2018 — astana.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу / HR

Обязанности:

  • Работа с персоналом в соответствии с общими целями компании и конкретные направления кадровой политики для эффективной работы и повышения эффективности персонала.
  • Ведение кадрового делопроизводства- общие процессы HR
  • Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с планами компании
  • Подбор и адаптация персонала.
  • Принимать участие в разработке организационной структуры предприятия.
  • Предупреждать и разрешать конфликтные (спорные) ситуации.
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации Поддерживать трудовую

...

  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
от 800 000 до 1 300 000 тенге

Директор по персоналу (Казахстанский производственный холдинг/г. Астана)

HR BP (Начальник отдела управления человеческими ресурсами)

Обязательно:

  • Высшее образование (HR, экономическое, психологическое, др.)

Приветствуется:

  • Наличие сертификаций CIPD, SHRM; CMI; ICMCI
  • MBA

Основные требования :

Наличие успешного опыта HR-сопровождения процессов развития и трансформации дистрибуционных компаний (FMCG), промышленно-дистрибуционных групп, логистических центров.

Мы заинтересованы в привлечении сильного, волевого, амбициозного руководителя HR-службы, обладающего достаточной профессиональной экспертизой в сфере операционного HR, способного

Обязательные требования ...

  • 15 октября 2018 — astana.hh.kz
от 180 000 до 200 000 тенге

Управляющий персоналом

Обязанности:

  • Ведение сопутствующей документации по работе;
  • Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации;
  • Организация и контроль работы персонала;

Требования:

  • Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат;
  • Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации;
  • Навыки делового общения, грамотность и ответственность.

Условия:

  • Полная занятость;
  • Возможность реализовать себя в профессиональном плане;
  • Быстрый карьерный рост.
  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
от 80 000 до 120 000 тенге

Менеджер отдела по работе с персоналом

В развивающуюся компанию в связи с расширением требуются менеджеры по работе с персоналом

Обязанности:

  • разработка систем для привлечения персонала
  • подбор персонала
  • проведение собеседований
  • корпоративный учет сотрудников
  • распределение сотрудников по заявкам клиентов

Требования:

  • уверенные пользователи ПК
  • коммуникабельные
  • стрессоустойчивые
  • знание языков (казахский/русский)
  • не конфликтные

Условия:

  • график 6/1
  • предоставляется корпоративная связь
  • рабочее место в чистом, уютном офисе в молодом коллективе
  • своевременная выплата заработной оформление по

...

  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
от 120 000 до 150 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • подбор персонала
  • оформление персонала
  • контроль выхода персонала

Требования:

  • высшее образование
  • грамотная речь
  • опыт работы по подбору персонала

Условия:

  • график 6/1
  • обучение
  • 15 октября 2018 — astana.hh.kz
до 20 000 руб

Менеджер по персоналу (HR менеджер)

Компания приглашает в свою команду активного ответственного, целеустремленного сотрудника на должность HR менеджера

Мы предлагаем (условия):

- работа в режиме home-office (работать удаленно на дому через интернет);

- график 5/2 с 09.00 до 18.00;

- своевременную выплату зарплаты;

- заработная плата (фиксированный оклад+премия) до 100 000 KZT

Чем предстоит заниматься (Ваши обязанности):

- поиск и подбор персонала;

- проведение собеседований

- ведение отчетности и первичной ...

  • 15 октября 2018 — shymkent.hh.kz
от 170 000 до 200 000 тенге

Старший специалист отдела по расчету с персоналом

Обязанности:

  • начисление заработной платы с удержанием всех необходимых налогов и отчислений с заработной платы работников, работников по найму и с агентского вознаграждения по страховой деятельности агентов курируемых филиалов Компании

Требования:

  • образование высшее экономическое, знание бухгалтерского учета и МСФО, налогового законодательства РК
  • опыт работы по ведению расчетов и налогообложение оплаты труда, наличие сертификатов по бухучету приветствуется

Условия:

  • график работы 5/2, испытательный позиция на время декретного отпуска основного

...

  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Специалист по управлению персоналом, г. Алматы

Обязанности:

  • Подбор персонала в магазины (проведение массовых собеседований);
  • Работа по адаптации новых сотрудников;
  • Работа с отчетностью и др.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Желание обучаться и развиваться.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность карьерного роста
  • 15 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Специалист по персоналу

Требования:

  • высшее образование;
  • умение работать в коллективе;
  • коммуникабельность, оперативность;
  • опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 1 года.

Условия:

  • рабочий график Атырау 5/2;
  • дружный коллектив.
  • 15 октября 2018 — atyrau.hh.kz
от 150 000 до 170 000 тенге

Менеджер отдела по работе с персоналом

Обязанности:

  • Планирование персонала на краткосрочный и долгосрочный период.
  • Создание кадрового резерва.
  • Рекрутинг. Найм/подбор персонала. Разработка профиля должности. Проведение собеседований с кандидатами по квалификационным требованиям и личностным компетенциям.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Обучение/развитие сотрудников.
  • Проведение оценки персонала.
  • Формирование внутренних документов компании (штатное расписание/приказы/положения);
  • Поддержка и помощь сотрудникам в сложных ситуациях;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;

Требования к Соискателю:

  • Высшее образование (управление персоналом, Знание и умение правильно применять ТК

...

  • 15 октября 2018 — astana.hh.kz
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Поиск кандидатов по заданным критериям
  • Обработка резюме
  • Работа с кандидатами (телефонные звонки, тестирование)

Требования:

  • Желание развиваться в данном направлении
  • Грамотная речь
  • Опыт работы на аналогичной должности

Условия:

  • График работы: 5x2 с 9:00 до 19:00
  • Стабильная заработная плата
  • 15 октября 2018 — atyrau.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Казахстане

Работа и вакансии директора по персоналу в Казахстане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Казахстане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Казахстане