Работа: директор по персоналу в Казахстане, 521 вакансия

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Казахстане: 260 000 рублей
Вакансии 1—15 из 521
по договоренности

Заместитель Генерального директора по персоналу

Вакансия открыта в ТОО "Компания по управлению активами "АЛМАЛЫ"

Обязанности:

  • обучение персонала,
  • контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации;
  • прогнозировать расходы на персонал и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
  • анализировать и планировать работу кадрового отдела.

Требования:

  • трудовое законодательство РК;
  • опыт работы в крупных, международных организациях не менее 3-х лет
  • законодательство, правовые, нормативные и иные акты, касающиеся вопросов современные тенденции и концепцию управления

...

  • 20 июня 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу (Атырау)

Рассматриваются соискатели готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — pavlodar.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу (г. Атырау, Западный Казахстан)

Рассматриваются соискатели готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — aktobe.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу (в г. Атырау, Западный Казахстан)

Рассматриваются соискатели готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — atyrau.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу (в г. Атырау, Западный Казахстан)

Рассматриваются соискатели готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Заместитель генерального директора по персоналу

Обязанности:

  • Правовое, координационное и организационно-методологическое сопровождение деятельности организации в сфере социально-трудовых и связанных с ними отношений
  • Правовое, координационное и методическое сопровождение и контроль кадрового документооборота предприятия
  • Взаимодействие и ведение обязательной отчетности по вопросам труда и социальной защиты
  • Развитие кадрового резерва предприятия, молодых специалистов, обучение и развитие персонала организации
  • Подбор персонала

Требования:

  • Высшее юридическое образование (трудовое право), менеджмент организации в сфере опыт на аналогичной позиции не менее 5

...

  • 20 июня 2018 — ust-kamenogorsk.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу (г. Атырау, Западный Казахстан)

Рассматриваются соискатели, готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — karaganda.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
по договоренности

Директор по персоналу (в г. Атырау, Западный Казахстан)

Рассматриваются соискатели готовые к релокации в г. Атырау (Западный Казахстан)

Обязанности:

  • формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании,
  • оперативное и стратегическое планирование и координация работы Службы персонала,
  • управление процессом поиска, подбора, адаптации, обучения, развития и оценки персонала,
  • разработка системы мотивации персонала,
  • оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания,
  • мониторинг рынка труда,
  • разработка методологической, нормативной персональное участие в подборе ТОП-персонала и

...

  • 20 июня 2018 — uralsk.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

- Поддержание действующих систем и подходом к управлению персонала в рабочем состоянии

- Обеспечение соответствия действующей системы управления персоналом стратегии компании

- Постоянная работа над усовершенствованием подходов в области управления персоналом

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства

- Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов, повышение эффективности труда

- Обеспечение исполнения всех положений коллективного договора, взаимодейстсвие с профсоюзами, построение эффективных взаимоотношений с

- Анализ "узких мест" в текущих подходах, разработка планов по ...

  • 20 июня 2018 — ust-kamenogorsk.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу

В крупной международной компании открыта вакансия "Директор по персоналу"

Обязанности:

  • Управление полным HR-циклом в филиале
  • Создание привлекательного HR-бренда
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании
  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.

Требования:

  • Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет
  • Высшее образование
  • Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации персонала
  • Знание современных технологий подбора, адаптации

Официальное ...

  • 20 июня 2018 — almaty.hh.kz
от 180 000 до 200 000 тенге

Директор по персоналу

Обязанности:

  • руководство работой отдела персонала;
  • разработка и внедрение кадровой политики компании;
  • составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
  • определение численности персонала и формирование кадрового резерва;
  • разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;
  • контроль процесса подбора персонала;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства;
  • планирование и контроль расходов на персонал;
  • подбор персонала на топ-позиции;

  • ведение корпоративного новостного портала;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • развитие корпоративного учебного

высшее образование (управление ...

  • 20 июня 2018 — astana.hh.kz
от 130 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Своевременное закрытые вакансии, корректный и своевременный документооборот по кадровому администрированию.

  • Поиск, подбор, первичная адаптация персонала

  • Работа в 1С 8.3 (кадры) – прием/увольнение/кадровое перемещение/отпуска

  • Графики работы/табелирование/больничные листы

  • Мотивация персонала

Требования:

  • внимательность, умение планировать, настойчивость, умение доводить начатое дело до конца, усидчивость, эмпатия, процесс/результат, командный игрок, умеющий работать в подчинении, стрессоустойчивый.

  • свободное владение казахским языком

  • 20 июня 2018 — astana.hh.kz
по договоренности

HR-специалист/менеджер по персоналу

Требуется менеджер по персоналу, HR-специалист.

Обязанности:

  • поиск, подбор, найм и адаптация персонала
  • ведение кадрового делопроизводства

Требования:

  • высшее образование,
  • опыт работы по поиску, подбору, найму и адаптации персонала,
  • знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
  • знание 1С: Зарплата и кадры приветствуется
  • готовность к командировкам

Условия:

  • график работы с 9.00 до 18.00, 5/2
  • официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная сотовая связь;
  • карьерный рост
  • возможны командировки

...

  • 20 июня 2018 — kokshetau.hh.kz
от 80 000 до 120 000 тенге

Ассистент менеджера по персоналу(отдел кадров)

Обязанности:

  • Прием/увольнение/перемещение сотрудников в 1С
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, ведение табеля учета рабочего времени
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме
  • Входящие звонки и консультирование соискателей по открытым вакансиям

  • Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование

  • эффективная организация рабочего пространства офиса

  • Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию сотрудникам компании.
  • Обеспечивает организацию и проведение встреч в офисе.
  • Организует командировки сотрудников: Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организует их прием, учет, хранение и

...

  • 20 июня 2018 — almaty.hh.kz
от 150 000 тенге

Специалист по персоналу

Наш клиент, компания «Amperel» - интегратор инженерных систем ищет в команду Специалиста по персоналу.

Мы ищем специалиста, который любит интересные задачи, всегда находит оптимальные пути решения и не останавливается на достигнутом.

Сайт компании — www.amperel.kz

Какая работа тебя ждет на первоначальном этапе:

  • подбор кандидатов на вакантные позиции;
  • проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;
  • сбор рекомендаций;
  • мониторинг рынка участие в программах адаптации

...

  • 20 июня 2018 — almaty.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Казахстане

Работа и вакансии директора по персоналу в Казахстане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Казахстане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Казахстане