Работа: директор по персоналу в Казахстане, 470 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Казахстане: 262 000 рублей
Вакансии 1—15 из 470
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведения внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии;
  • Разработка, внедрение и утверждение внутренних политик и процедур (Должностные инструкции, Положение об оплате труда и премировании работников, Положение о социальной поддержке работников, также иные политики, процедуры);
  • Контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации;
  • Кадровое администрирование.

Требования:

  • Высшее Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти

...

  • 21 ноября 2017 — hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведения внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии;
  • Разработка, внедрение и утверждение внутренних политик и процедур (Должностные инструкции, Положение об оплате труда и премировании работников, Положение о социальной поддержке работников, также иные политики, процедуры);
  • Контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации;
  • Кадровое администрирование.

Требования:

  • Высшее Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти

...

  • 21 ноября 2017 — shymkent.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Построение HR бренда;
  • Разработка и внедрение единой кадровой политики;
  • Оптимизация бизнес-процессов компании;
  • Совершенствование организационной структуры;
  • Разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом;
  • Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала;
  • Участие в подборе сотрудников, формирование резерва кадров высшего управленческого звена и разработка программы развития;
  • Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; Управление внедрениями, проектными изменениями в

...

  • 21 ноября 2017 — astana.hh.kz
по договоренности

Директор по персоналу

Требования:

  • Бизнес-образование;
  • Опыт работы в различных сегментах бизнеса (розничная торговля, производство);
  • Опыт постановки HR-процессов в компании;
  • Опыт работы в разработке и проведении тренингов.

Обязанности:

  • Руководство отделом по работе с персоналом;
  • Участие в разработке стратегии и кадровой политики компании;
  • Управление всем комплексом задач отделом персонала:
  • Поиск‚ найм‚ адаптация‚ оценка персонала;
  • Обучение внутреннее и внешнее‚ развитие‚ проведение тренингов;
  • Мотивация персонала‚ ротация;
  • Корпоративная Кадровый

...

  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
по договоренности

Начальник отдела кадров / директор по персоналу

Обязанности:

  • организация работы отдела кадров
  • постановка системы KPI - с нуля, самостоятельно
  • создание графика вахт
  • контроль отбора и приема персонала
  • кадровый учет
  • отчетность

Требования:

  • опыт работы на производстве - критичен для отбора
  • опыт работы с вахтовиками - обязательно

Условия:

  • график работы: пятидневка, 8/40
  • конкурентная оплата труда
  • работа на постоянной основе в городе Степногорск

О компании: молодая компания, производство которой сосредоточено

...

  • 21 ноября 2017 — astana.hh.kz
по договоренности

Директор по управлению персоналом

Обязанности:

  • Руководство отделом по работе с персоналом
  • Контроль за ведением делопроизводства
  • Ведение штатного расписания
  • Рекрутинг персонала
  • Корпоративные мероприятия

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт руководства отделом персонала

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя
  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
по договоренности

Директор по управлению персоналом

В строительном холдинге (г.Атырау) открыта вакансия Директор по управлению персоналом

Обязанности:

  • Организация и контроль учета личного состава Холдинга, ведения кадрового делопроизводства;
  • Организация и контроль работы по подбору персонала;
  • Организация учета рабочего времени в структурных подразделениях (суммированный учет при вахтовом методе, сменной работе, гибком рабочем времени и т.д.);
  • Разработка графиков работы (вахтовый метод, графики сменности);
  • Применение норм Трудового законодательства на практике Консультирование Руководителей структурных подразделений по вопросам управления персонала и Трудового

...

  • 21 ноября 2017 — atyrau.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
от 60 000 до 90 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • введение кадрового делопроизводства, табель учета рабочего времени, работа с программой 1С версия 8.3

Требования:

  • высшее юридическое образование, стаж работы более 2, 3 лет, знание базы 1С, владение обязательно русский и государственный язык,
  • знание Трудовой Кодекс РК

Условия:

  • график работы с пн. - пт. 09:00 до 18:00 часов обед с 13:00 до 14:00 часов,
  • отчисления по Закону РК
  • 21 ноября 2017 — karaganda.hh.kz
от 150 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • планирование и расстановка персонала
  • ведение кадровой документации
  • учет персонала
  • оценка и мотивация персонала
  • аттестация персонала
  • развитие и обучение персонала
  • проведение тренингов
  • адаптация персонала
  • военный учет
  • социальная работа

Требования:

  • высшее юридическое или профильное образование
  • знание 1С ЗУП
  • опыт работы по ведению кадровой документации
  • опыт работы по управлению персоналом
  • знание СМК

Условия:

  • полный рабочий день
  • соц. пакет
  • 21 ноября 2017 — kyzylorda.hh.kz
от 150 000 до 180 000 тенге

Менеджер по работе с персоналом/ секретарь

Обязанности:

  • Полное ведение кадровой документации (Прием, увольнение, отпуска, и.т.д.)
  • Секретариат, Заведующая хозяйством, Специалист по тендерной документации.

Требования:

  • Опыт работы не менее семи лет, Высшее образование, готовность к ненормированному трудовому дню.
  • Отличное знание ПК, 1С. Грамотность

Условия:

  • Оформление по ТК РК.
  • рабочий график: 5/2 с 09.00- до 18.00
  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
по договоренности

Ассистент менеджера по персоналу

Наша компания занимается производством искусственного камня для интерьера и экстерьера, евробрусчатки.

ЕСЛИ ВЫ готовы подтвердить свои результаты на предыдущих местах работы, мы готовы принять вас в команду.

У Вас есть огромное желание много и усердно работать? Тогда просим внимательно прочитать наши требования.

Немного о тех качествах, которыми Вы должны обладать:

  • Все поручения руководителя Вы должны решать настойчиво и быстро, любое Умение расставлять

...

  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
по договоренности

Старший менедж‎ер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала, в т.ч. региональный по месту расположения филиалов.
  • Адаптация, мотивация, оценка и развитие персонала.
  • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
  • Планирование персонала и бюджетирование расходов на персонал.
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства и воинского учета.
  • Анализ и мониторинг рынка труда по РК.
  • Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование + дополнительное психологическое желательно.
  • Опыт работы в сфере Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook,

...

  • 21 ноября 2017 — astana.hh.kz
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • осуществлять контроль оформления документов в соответствии с трудовым законодательством РК
  • подбор, отбор и наем новых сотрудников;
  • подготовку плана введения в должность и адаптации вновь принятых сотрудников;
  • разработку и внедрение системы аттестационной оценки персонала (индивидуальные оценочные собеседования, аттестация в электронном виде, анализ получаемых результатов);
  • проведение штатно-организационных мероприятий.

Требования:

  • высшее образование
  • знание кадрового делопроизводства
  • знание программы 1С кадровое делопроизводство
  • опыт работы наличие аналитических и организаторских способностей

...

  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
от 200 usd

Менеджер по персоналу

«МЫ» – это рекламное агентство, которое занимается предоставлением персонала для различных рекламных компаний, таких как:

  • раздачи рекламных листовок;
  • проведения дегустаций;
  • проведения промо-акций;
  • распространения листовок под дворники автомобилей;
  • проведения консультаций.

Компания также предоставляет промоутеров с лайтбоксами, помощников и персонал для ростовых кукол. Сотрудничает с такими известными брендами как: Хенкель, Данон, Банки ру, Селена, Альфабанк, Роквул и др.

Более подробную информацию о

Рекламное агентство "МЫ", в связи с открытием офиса в г. Алматы, ищет сотрудника на вакансию менеджера по подбору и координации ...

  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz
от 150 000 до 180 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • организация работы сотрудников;
  • создание материальной и нематериальной мотивации для работников;
  • создание благоприятного климата в коллективе, а также управление личными и деловыми конфликтами в коллективе;
  • помощь в адаптации новых сотрудников

Требования:

  • профессиональное владение навыков общения;
  • знание трудового законодательства и организация делопроизводства;

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • оклад+ премия;
  • график работы с 10-00 до 19-00, шестидневка
  • 21 ноября 2017 — almaty.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Казахстане

Работа и вакансии директора по персоналу в Казахстане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Казахстане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Казахстане