Работа: директор по персоналу в Казахстане, 474 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Казахстане: 260 000 рублей
Вакансии 1—15 из 474
по договоренности

Директор по персоналу/HR-Директор

В группу компаний, требуется HR-Директор (МОТИВАТОР)

Обязанности:

  • Адаптация, развитие и объединение всех для достижения общей цели
  • Кадровое администрирование
  • Отлаженная коммуникация между отделами и директорами
  • Создание и поддержание корпоративной культуры.
  • Управление полным HR-циклом в Группе компаний
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании
  • Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
  • Участие во всех проектах компании
  • Отчётность

Требования:

  • Лидерские качества, способен объединить не Трудолюбие и

...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
от 150 000 до 170 000 тенге

Заместитель директора по персоналу и организационному развитию

Обязанности:

1.Контроль деятельность компании.

2. Контроль документальной отчетности компании.

3. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.

4. Утверждает штатное расписание.

5. Устанавка должностных окладов, надбавок.

6. Стимулирование персонала.

7. Обеспечение выполнение в полной мере обязательств компании перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

Требования:

1.Высшее образование.

2.Опыт работы в управление персоналом.

3.Наличие сертификатов и прохождение бизнес-тренингов ...

  • 19 декабря 2018 — shymkent.hh.kz
по договоренности

Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

  • координирует ведение статистики, анализа и разработку мероприятий, направленных на улучшение процессов управления персоналом;
  • координирует разработку методологии управления персоналом;
  • организует и координирует работу по управлению рисками в рамках компетенции Подразделения;
  • согласование по работникам областных филиалов приказов: на прием на работу, перевод на другую должность, увольнение, повышение коэффициента к должностному окладу, выход с декретного отпуска, изменение ФИО, дисциплинарное взыскание;
  • координирует разработку, принимает участие в разработке и согласовании проектов внутренних нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию

...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
от 2 000 usd

Директор по персоналу

Обязанности:

  • Участие в разработке кадровой политики компании в регионе
  • Выстраивание HR процессов в филиале;
  • Формирование управленческих команд;
  • Формирование бюджета подчиненного направления;
  • Разработка ЛНА по направлению;
  • Автоматизация БП;
  • Развитие сотрудников.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы Директором по персоналу/ HR BP от 3х лет, от 5ти лет в HR в коммерческих организациях;
  • Опыт построения HR с "0";
  • Убедительная коммуникация, самостоятельность в Готовность к

...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
от 500 000 тенге

Заместитель директора Департамента по управлению персоналом

Обязанности:

  • Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании
  • Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом)
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Организация и контроль системы обучения персонала
  • Управление ФОТ и системой стимулирования.
  • Разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала, управление системой KPI
  • Разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение Компании необходимыми Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития

...

  • 19 декабря 2018 — atyrau.hh.kz
по договоренности

Главный менеджер Департамента по работе с персоналом

Обязанности:

  • Организация работы и администрирование Системы дистанционного обучения
  • Разработка матриц, программ обучения
  • Создание электронных курсов обучения
  • Проведение экспертизы и отцифровки учебного контента
  • Участие в формировании бюджета на обучение
  • Проведение работ по автоматизации HR процессов

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению: управление человеческими ресурсами, экономика, менеджмент, педагогика (возможно образование по IT направлению)
  • развитые навыки письменной и устной коммуникации
  • знание методов и умение работать в редакторах электронных

...

  • 19 декабря 2018 — astana.hh.kz
от 95 000 до 385 000 тенге

Помощник менеджера по персоналу

Требования:

• Организаторские способности• Уверенный пользователь ПК,• Желание развития по Карьерному Росту. Ответственное отношение к работе и обучению,• Активная жизненная позиция‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат. Грамотная речь.

Обязанности:• работа с персоналом (подбор персонала в отделы: проведение собеседований‚ коммуникации с начальниками отделов; кадровое делопроизводство по своему отделению); обязанности администратора офиса (заказ канцтоваров‚ воды‚ обеспечение рабочего состояния офиса)

• график работы ...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
от 180 000 до 200 000 тенге

Управляющий персоналом

Обязанности:

  • Ведение сопутствующей документации по работе;
  • Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации;
  • Организация и контроль работы персонала;

Требования:

  • Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат;
  • Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации;
  • Навыки делового общения, грамотность и ответственность.

Условия:

  • Полная занятость;
  • Возможность реализовать себя в профессиональном плане;
  • Быстрый карьерный рост.
  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Менеджер по Персоналу Бизнес Юнита (BU)

Ключевая функция:

  • Нести полную ответственность за управление человеческими ресурсами Бизнес Юнита (BU) с целью успешного достижения бизнес целей;
  • Действовать как бизнес партнер и ключевое звено, представляющее менеджмент Бизнес Юнита (BU) во всех вопросах управления человеческими ресурсами и организационного развития;

Требования:

  • Разделять ценности и культуру RG Brands;
  • Высшее образование;
  • Способность обучать, развивать и тренировать членов команды наряду с развитием организации;
  • Проактивность, Знание трудового

...

  • 19 декабря 2018 — astana.hh.kz
от 300 000 до 350 000 тенге

Коммерческий директор (Директор по продажам)

Обязанности:

  • Обеспечение эффективной работы торговой команды, контроль, обучение, управление;
  • Увеличение объема продаж, разработка стратегии продаж;
  • Осуществление анализа продаж, выставление планов.

Требования:

  • Наличие управленческих навыков;
  • Опыт работы на руководящих должностях в продажах не менее 5 лет;

Условия:

- Социальный пакет;

- Дружный коллектив.

  • 19 декабря 2018 — karaganda.hh.kz
от 150 000 до 450 000 тенге

Заместитель директора по организационным вопросам/Управляющий директор

Дорогие кандидаты!

Благодарим Вас за проявленный интерес к данной вакансии! Уникальный социально-экологический проект KOZMO ищет Заместителя генерального директора/Управляющего директора с большим опытом работы. Прежде чем откликнуться на вакансию, просим Вас внимательно изучить информацию о нашем проекте, его направлениях, основных целях, ценностях и глобальной миссии. Вам необходимо внимательно подумать о том, “Чем?” и “Как?” Вы и Ваш опыт может быть полезным

Должностные ...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
от 150 000 тенге

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

  • Проведение собеседований при приеме на работу,оформление документов,разработка должностных инструкций,контроль за выполнением должностных обязанностей.
  • Работа с коллективом,проведение культурных мероприятий.

Требования:

  • Активность,обучаемость,исполнительность
  • Аккуратность,умение работать в коллективе

Условия:

  • 5\2,c 9-00 до 16-00
  • Официальное оформление
  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Поиск кандидатов по заданным критериям
  • Обработка резюме
  • Работа с кандидатами (телефонные звонки, тестирование)

Требования:

  • Желание развиваться в данном направлении
  • Грамотная речь
  • Опыт работы на аналогичной должности

Условия:

  • График работы: 5x2 с 9:00 до 19:00
  • Стабильная заработная плата
  • 19 декабря 2018 — atyrau.hh.kz
по договоренности

Менеджер Отдела учета взаиморасчетов с персоналом управления бухгалтерского и налогового учета

Обязанности:

- обеспечение своевременного отражения расходов по фонду оплаты труда в разрезе закрепленных структурных подразделений;

- сбор и проверка табелей, ежемесячное начисление и выплата заработной платы работникам филиалов, закрепленных согласно матрице ответственности;

- обработка приказов, распоряжений по оплате труда филиалов и начисление отпускных, материальной помощи к отпуску, на лечение, пособие по временной нетрудоспособности и других выплат работникам филиалов, в разрезе

- удержание с заработной платы задолженности по подотчетным суммам, задолженности по выданным авансам и т.д. по работникам филиалов в разрезе закрепленных структурных ...

  • 19 декабря 2018 — astana.hh.kz
по договоренности

Специалист по работе с персоналом- кадровик

Обязанности:

  • Подготовка и согласование (визирование) договоров и документов
  • Юридическая экспертиза документов
  • Ведение кадрового делопроизводство в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК, приём, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, график отпусков, штатное расписание, производственные приказы соответствии с трудовым законодательством РК
  • Разработка проектов трудовых договоров, должностных инструкций и Положений, проектов правил оплаты труда, проектов распорядка трудового порядка, кадровых распоряжений по компании, локальных Работа в

...

  • 19 декабря 2018 — almaty.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Казахстане

Работа и вакансии директора по персоналу в Казахстане . Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Казахстане

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Казахстане