Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 4 394 вакансии

Средняя зарплата для профессии менеджер по персоналу в Казахстане: 157 000 рублей
Вакансии 31—45 из 4 394
от 170 000 до 200 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики компании;
  • Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой;
  • Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары);
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Разработка системы мотивации сотрудников;
  • Ведение кадровой документации.

Требования:

  • Высшее образование (незаконченное);
  • Грамотная речь, коммуникабельность;
  • Навыки работы с кадровой документацией.

Условия:

  • График работы с 09.00 ч. до 18.00 ч., 5/2.

  • Официальное трудоустройство.

  • Фиксированный оклад.
  • Развозка за

...

  • 16 октября 2018 — astana.hh.kz
от 200 000 тенге

Менеджер по персоналу

Что нужно делать?

Подбор персонала:

  • мониторинг и анализ рынка труда;
  • размещение объявлений на открытые вакансии;
  • проведение телефонных и личных собеседований;
  • представление кандидатов руководителю подразделения;
  • использование различных методов поиска специалистов в сфере IT.

Работа с персоналом:

  • адаптация новых сотрудников;
  • формирование внутреннего кадрового резерва;
  • участие в HR проектах.
  • мотивация персонала;
  • аттестация персонала;
  • оценка эффективности работы персонала;
  • участие в обучении, мониторинг исполнения ИПР

Что необходимо от ...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Взаимодействие с руководителями всех подразделений организации по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом.
  • Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
  • Контроль за Оказание помощи специалистам отдела кадров при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов

...

  • 16 октября 2018 — aktobe.hh.kz
до 200 000 тенге

Помощник менеджера по персоналу

Обязанности:

  • Ведение документации по делопроизводству, ведение графика рабочего времени и графика отпусков, подготовка приказов по приему и увольнению сотрудников, ведение личных дел и т.д.

Требования:

  • знание трудового законодательства, знание ПК, ответственность, опыт работы не менее полугода на данной позиции.

Условия:

  • 5 дней в неделю, с 9-00 до 18-00
  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
от 80 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Подбор персонала.
  • Ведение кадровой документации

Требования:

  • Высшее/неоконченное высшее образование;
  • Активность, желание работать, самостоятельность, самоорганизация, готовность к большим объемам работы;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Знание основ кадрового учета и ТК РК;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в кадрах

Условия:

  • Полная занятость, график работы : Пн-Пт с 09.00-18.00;
  • 16 октября 2018 — atyrau.hh.kz
от 90 000 до 100 000 тенге

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства предприятия (на государственном языке и русском языке).
  • Составление штатной структуры и штатного расписания организации.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Должностные инструкции.
  • Договора (трудовой, дополнительное соглашение).
  • Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения, штатное расписание).
  • Подбор и поиск сотрудников.

Требования:

  • Внимательность, порядочность.
  • Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость.
  • Коммуникабельность, пунктуальность.
  • Опыт работы от 3

...

  • 16 октября 2018 — shymkent.hh.kz
от 300 000 до 350 000 тенге

Региональный менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Руководство отделом персонала.
  • Обеспечение выполнения всех проектов, связанных с управлением персоналом в рамках подотчетной функции.
  • Участие в разработке и внедрении стратегии в области управления персоналом, а так же участие в проектах, направленных на улучшение бизнес-показателей и повышение эффективности и продуктивности работы персонала.
  • Разработка стандартов и нормативных документов в области HR и совершенствование процессов управления персоналом для повышения эффективности работы Разработка и внедрение современных систем

...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
по договоренности

Менеджер по персоналу

Требования :

  • Высшее, среднее, техническое, образование.
  • Менеджер по подбору персонала должен знать:
    • Трудовое законодательство РК.
    • Ведение кадрового делопроизводства по ф-лам компании.
    • Конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг.
    • Информационные базы данных рынка труда.
    • Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
    • Методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность.
    • Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда. Этику делового

...

  • 16 октября 2018 — astana.hh.kz
от 150 000 до 170 000 тенге

Менеджер отдела по работе с персоналом

Обязанности:

  • Планирование персонала на краткосрочный и долгосрочный период.
  • Создание кадрового резерва.
  • Рекрутинг. Найм/подбор персонала. Разработка профиля должности. Проведение собеседований с кандидатами по квалификационным требованиям и личностным компетенциям.
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Обучение/развитие сотрудников.
  • Проведение оценки персонала.
  • Формирование внутренних документов компании (штатное расписание/приказы/положения);
  • Поддержка и помощь сотрудникам в сложных ситуациях;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;

Требования к Соискателю:

  • Высшее образование (управление персоналом, Знание и умение правильно применять ТК

...

  • 16 октября 2018 — astana.hh.kz
от 80 000 до 120 000 тенге

Менеджер отдела по работе с персоналом

В развивающуюся компанию в связи с расширением требуются менеджеры по работе с персоналом

Обязанности:

  • разработка систем для привлечения персонала
  • подбор персонала
  • проведение собеседований
  • корпоративный учет сотрудников
  • распределение сотрудников по заявкам клиентов

Требования:

  • уверенные пользователи ПК
  • коммуникабельные
  • стрессоустойчивые
  • знание языков (казахский/русский)
  • не конфликтные

Условия:

  • график 6/1
  • предоставляется корпоративная связь
  • рабочее место в чистом, уютном офисе в молодом коллективе
  • своевременная выплата заработной оформление по

...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

  • Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в компании;
  • Формирование и управление бюджетом службы персонала;
  • Разработка и внедрение внутренних нормативных и регламентирующих документов по управлению персоналом (Правила, Положения, Инструкции и т.д.);
  • Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, проведение оценки персонала, конкурсов на замещение вакантных должностей, организация обучения;
  • Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения Разработка и внедрение системы

...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
от 150 000 до 200 000 тенге

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство и ведение архивов
  • Привлечение и найм сотрудников, увольнение, перемещение персонала
  • Участие в разработке корпоративной политики компании
  • Организация работы по адаптации персонала, повышению квалификации сотрудников
  • Участие в организациях мероприятий для поддержания корпоративной культуры компании
  • Административное сопровождение деятельности компании

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Желателен опыт работы в HR (рекрутмент, отдел кадров)
  • Ответственность, ориентированность на

График работы 5/2, ...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

Менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

  • Подбор персонала (работа с резюме, проведение интервью);
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан (штат 70 человек);
  • Разработка инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Составление и оформление договоров (трудовой, о материальной ответственности, договора обучения, на оказание услуг), дополнительных соглашений и уведомлений;
  • Составление графика отпусков и осуществление Учет и ведение расходов по обучению

...

  • 16 октября 2018 — almaty.hh.kz
по договоренности

HR-менеджер/Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

  • Подбор персонала различного уровня
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • планирование потребностей в кадрах
  • адаптация новых работников

Требования:

  • Целеустремлённость;
  • Потребность в общении;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства
  • Опыт составления первичной документации

Условия:

  • 5-и дневная рабочая неделя;
  • Возможность карьерного роста, профессионального развития;
  • Премии за качественные показатели труда;
  • 16 октября 2018 — karaganda.hh.kz
по договоренности

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

- осуществлять своевременное оформление проектов приказов по приему, переводу, увольнению, поощрениям, взысканиям и отпускам работников в соответствии с трудовым законодательством РК;

- вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК;

- оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, договоры материальной ответственности работников;

- проводить мониторинг выполнения правил трудового распорядка;

- формировать и вести личные дела работников;

- заполнять

- вести учет работников, вышедших в отпуск по уходу за ...

  • 16 октября 2018 — kyzylorda.hh.kz