Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 4 084 вакансии

Средняя зарплата для профессии менеджер по персоналу в Казахстане: 175 000 рублей
Смотрите также: директор по персоналу 478, тренер 63, рекрутер 31
Вакансии 1—15 из 4 084

В Крупнейшую Международную компанию в области сертификации и экспертизы "СЕРКОНС" требуется HR-менеджер!

Если Вы:

Общительны: вы находите подход к любому человеку, можете вести диалог легко и не принужденно, проявляете гибкость и эмпатию.

Внимательны и проницательны: не упускаете мелочей, сосредоточены, умеете понимать людей

Образованы: хорошо разбираетесь в психологии межличностного взаимодействия, умеете аргументировать и убеждать, обладаете грамотной речью

ТО ТОГДА МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ...

  • 23 марта 2019 — astana.hh.kz

ТОО «ПРОСИСТЕМЫ Центр» является одним из лидеров IT бизнеса предоставляющего услуги для розничной торговли.

Компания активно развивается, и пришло время создания в компании Отделения персонала, в связи с чем мы открыли вакансию Менеджер по персоналу / HR менеджер.

Все придется делать заново, создавать новое подразделение, внедрять HR технологии в компанию, обеспечивать компанию продуктивным персоналом и вести работу с ним. Расти

Разработка и поддержание организационной структуры компании, HR документации, кадровой политики, стратегии найма ...

  • 23 марта 2019 — almaty.hh.kz

Требования:

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности компании и ведения делопроизводства
  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
  • Структуру и руководящий состав компании Организацию

...

  • 23 марта 2019 — kulsary.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • организация поиска, подбора и адаптации персонала;

  • управление удовлетворенностью и лояльностью персонала;

  • оценка эффективности и результативности сотрудников;
  • диагностика мотивации сотрудников компании;
  • обучение и развитие персонала компании;
  • кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РК, сдача отчетности;
  • работа в ЗУП;
  • контроль трудовой дисциплины

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы не менее 3 лет;

  • продвинутый пользователь ПК;

  • развитые управленческие и коммуникативные

    системный подход к

...

  • 23 марта 2019 — almaty.hh.kz
от 180 000 до 200 000 тенге

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства с нуля (оформление приказов: прием, увольнение, отпуска, командировки, кадровые изменения);
  • изменение штатного расписания и штатной расстановки;
  • ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету документов в соответствии с требованиями законодательства РК;
  • Типовые правила ведения делопроизводства;
  • Поиск и подбор персонала, оформление и учет административных приказов.
  • Поиск персонала,творческий подход для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; Составление на утверждение нормативных актов (должностные инструкции, правила трудового

...

  • 23 марта 2019 — zheskazgan.hh.kz

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Адаптация персонала;
  • Разработка системы аттестации и оценки персонала, проведение мотивационных бесед;
  • Выявление и анализ потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии;
  • Организация процесса обучения сотрудников;
  • Проведение анализа по результатам обучения;
  • участие в разработке внутренних нормативных документов, должностных инструкций и т.д.
  • и др

Требования:

  • Высшее образование
  • опыт работы не менее 3х лет знание трудового законодательство

...

  • 23 марта 2019 — karaganda.hh.kz
до 170 000 тенге

Обязанности:

  • ответственность за ведение кадрового документооборота; поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; оценка труда;

Требования:

  • ответственность, усидчивость, целеустремленность, готовность к обучению, коммуникабельный

Условия:

  • стандартный график работы, 5/2, карьерный рост, дружный коллектив
  • 23 марта 2019 — almaty.hh.kz
до 130 000 тенге

Обязанности:

  • работа с персоналом и с клиентами по заключению договоров
  • прием звонков клиентов
  • проведение переговоров
  • предоставление статистики

Требования:

  • коммуникабельность, ответственность
  • честность, умение принимать решения
  • грамотная речь
  • работа в команде

Условия:

  • 5/2
  • возможен гибкий график
  • на карту банка
  • 23 марта 2019 — almaty.hh.kz

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Адаптация персонала;
  • Разработка системы аттестации и оценки персонала, проведение мотивационных бесед;
  • Выявление и анализ потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии;
  • Организация процесса обучения сотрудников;
  • Проведение анализа по результатам обучения;
  • участие в разработке внутренних нормативных документов, должностных инструкций и т.д.
  • и др

Требования:

  • Высшее образование
  • опыт работы не менее 3х лет знание трудового законодательство

...

  • 23 марта 2019 — astana.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
от 200 000 тенге

Что нужно делать?

Подбор персонала:

  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Размещение объявлений на открытые вакансии;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Представление кандидатов руководителю подразделения;
  • Использование различных методов поиска специалистов в сфере IT.

Работа с персоналом:

  • Адаптация новых сотрудников;
  • Формирование внутреннего кадрового резерва;
  • Участие в HR проектах.
  • Мотивация персонала;
  • Аттестация персонала;
  • Оценка эффективности работы персонала;
  • Участие в обучении, мониторинг исполнения ИПР

Что необходимо от ...

  • 23 марта 2019 — almaty.hh.kz
от 150 000 тенге

Обязанности:

  • Подбор, планирование и расстановка персонала;
  • Оценка и аттестация персонала;
  • Обучение персонала;
  • Ведение кадровой документации;
  • Работа в базе 1С;
  • Ведение военного учета;
  • Работа по социальным проектам с Центрами занятости;
  • Учет рабочего времени и подготовка документов для начисления заработной платы;
  • Знание системы СМК;
  • Проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет в данном направлении.
  • Высшее образование( управление персоналом, юридическое) Знание Трудового Кодекса

...

  • 23 марта 2019 — shymkent.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • контроль работ по ведению кадрового делопроизводства.
  • проведение, изучение и анализ и должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений (200 человек)
  • ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников, анализ должностных инструкций, личные дела
  • контроль за соблюдением графиков сменности вахт
  • проведение анализа состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения работа в базе enbek.kz - внедрение электронных трудовых договоров, анонсирование вакантных

...

  • 23 марта 2019 — ust-kamenogorsk.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Размещение вакансий на разных ресурсах;
  • Поиск и подбор персонала;
  • Интервью, оценка кандидатов, подготовка отчетов по итогам интервью, взаимодействие с руководителем;
  • Организация процесса адаптации сотрудников;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Оценка ведения консультаций и приема звонков сотрудников.

Требования:

  • Образование: высшее;
  • Владение казахским и русским языками;
  • Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность;
  • Высокий уровень коммуникативных Высокая

...

  • 23 марта 2019 — shymkent.hh.kz
от 100 000 до 130 000 руб

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства, табель учета рабочего времени, работа с программой 1С версия 8.2

Требования:

  • высшее юридическое образование, стаж работы более 1, 2 лет, знание базы 1С, владение обязательно русский и государственный язык,
  • знание Трудовой Кодекс РК

Условия:

  • График работы с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00 часов, стабильная зарплата
  • 23 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

В нашу команду ТС Avrora Fashion Gallery требуется менеджер по персоналу (рекрутер и по совместительству офис-менеджер).

Если Вы:

Общительны: вы находите подход к любому человеку, можете вести диалог легко и не принужденно, проявляете гибкость и эмпатию.

Внимательны и проницательны: не упускаете мелочей, сосредоточены, умеете понимать людей

Образованы: хорошо разбираетесь в психологии межличностного взаимодействия, умеете аргументировать и убеждать,

Активный поиск сотрудников, в основном торговый ...

  • 23 марта 2019 — karaganda.hh.kz


Менеджер по подбору персонала вакансии в Казахстане

Работа менеджер по подбору персонала вакансии в Казахстане . Поисковик вакансий. Поиск размещенных в интернете объявлений о вакансиях с разных сайтов работы.

Работа менеджера по подбору персонала в Казахстане

Ищете работу менеджера по персоналу в в Казахстане? У нас много свежих вакансий кадровиков. Быстрый и удобный поиск вакансий в Москве с на агрегаторе вакансий джоб карьера ру в Казахстане .

Обзор зарплат Менеджер по персоналу в Казахстане