Работа: менеджер по персоналу в Казахстане, 4 458 вакансий

Средняя зарплата для профессии менеджер по персоналу в Казахстане: 181 000 рублей
Вакансии 16—30 из 4 458
по договоренности

Обязанности:

Мониторинг и анализ рынка труда;Размещение объявлений на открытые вакансии;Проведение телефонных и личных собеседований;Адаптация новых сотрудников;Формирование внутреннего кадрового резерва;Участие в HR проектах.Мотивация персонала;Аттестация персонала;Оценка эффективности работы персонала;Участие в обучении, мониторинг исполнения ИПР сотрудников.Проведение бесед с сотрудниками по возникающим вопросам

Требования:

Желательно психологическое образование

опыт работы от 3 летзнание методов

...

  • 18 апреля 2019 — astana.hh.kz

Наш Банк активно развивается. Соответственно растет потребность в подборе персонала, потому в HR команду Kaspi требуется супер-энергичный, само организованный человек с позитивным подходом к жизни, умеющий эффективно выстраивать коммуникации с людьми.

От Вас требуется:

  • Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере кадрового администрирования/подбора персонала;
  • Опытный пользователь ПК, желательно знание программы 1С – Предприятие;
  • Желание работать и развиваться в сфере

...

  • 18 апреля 2019 — uralsk.hh.kz
от 150 000 тенге

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы в области кадрового администрирования и HR
  • знание казахского языка
  • знание 1С 8.2
  • умение работать в команде
  • стрессоустойчивость

Обязанности:

  • кадровое делопроизводство
  • рекрутинг
  • организация обучения персонала
  • тимбилдинг
  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
до 150 000 тенге

Обязанности:

  • поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва;

  • оценка труда, аттестация;

  • разработка системы оплаты труда;

  • пересмотр систем стратегического управления.

  • укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;

  • определение потребности в персонале;

  • изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами;

  • проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала,

...

  • 18 апреля 2019 — atyrau.hh.kz
от 90 000 до 90 000 тенге

Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам.

- Оформление и выдача работникам предприятия служебных пропусков, при необходимости производить их замену и выдачу дубликатов.

- Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования.

- Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и

...

  • 18 апреля 2019 — pavlodar.hh.kz
по договоренности

В строительную компанию требуется менеджер по персоналу.

Требования:

  • знание 1С предприятие
  • опыт работы не менее 3-х лет
  • опыт работы с кадровой документацией
  • знание трудового законодательства
  • знание офисной оргтехники
  • ответственность
  • оклад при собеседовании
  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Размещение вакансий на разных ресурсах;
  • Поиск и подбор персонала;
  • Интервью, оценка кандидатов, подготовка отчетов по итогам интервью, взаимодействие с руководителем;
  • Организация процесса адаптации сотрудников;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Оценка ведения консультаций и приема звонков сотрудников.

Требования:

  • Образование: высшее;
  • Владение казахским и русским языками;
  • Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность;
  • Высокий уровень коммуникативных

...

  • 18 апреля 2019 — shymkent.hh.kz
от 70 000 до 250 000 тенге

Обязанности:

  • Менеджер по персоналу исполняет следующие должностные обязанности:

    - Осуществляет составление и оформление трудовых договоров и контрактов.

    - Ведет личные дела работников и другую кадровую документацию. Укомплектовывает рабочие места предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

    - Вместе с руководителями структурных подразделений участвует при разрешении вопросов найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • организация поиска, подбора и адаптации персонала;
  • управление удовлетворенностью и лояльностью персонала;
  • оценка эффективности и результативности сотрудников;
  • диагностика мотивации сотрудников компании;
  • обучение и развитие персонала компании;
  • кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РК, сдача отчетности;
  • работа в ЗУП;
  • контроль трудовой дисциплины.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 3 лет;
  • продвинутый пользователь ПК;
  • развитые управленческие и коммуникативные

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Казахстане, разместите ваше резюме
от 150 000 тенге

Требуется менеджер по персоналу/инженер по безопасности и охране труда:

Обязанности:

  • Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
от 170 000 до 190 000 тенге

Обязанности:

- Планирование набора персонала в структурные подразделения;

- Подбор персонала по существующим вакансиям;

- Расстановка кадров

- Участие в подготовке и проведении общекорпоративных мероприятий для сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства и личных дел сотрудников;

- Предоставление отчетов вышестоящему руководству по работе отдела

Требования:

-Образование не ниже среднего;

-Опыт работы секретарем, делопроизводителем, администратором, помощником руководителя приветствуется;

Ответственность и желание обучаться.

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
от 190 000 до 200 000 руб

Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, ведение кадрового учета, обучение технике продаж, отработка полученных навыков на местах в торговых точках, проведение ежемесячного тестирования.

  • 18 апреля 2019 — ust-kamenogorsk.hh.kz
по договоренности

Уважаемые соискатели!

Мы, международная переводческая компания, ищем менеджера по персоналу.

Наша компания предоставляет услуги лингвистической поддержки глобальным корпорациям.

Основные задачи:

  • подбор персонала на штатные и внештатные позиции;
  • организация программ обучения, мотивации и адаптации специалистов;
  • ведение кадрового делопроизводства (штатные - до 30 сотрудников и внештатные);
  • построение корпоративной культуры;
  • организация корпоративных мероприятий;
  • подготовка отчетов.

Пожелания к кандидату:

  • высшее образование (управление персоналом, менеджмент

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz
от 80 000 до 100 000 тенге

В крупную компанию требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

  • оперативный поиск кандидатов, закрытие текущих вакансий
  • работа с сайтами вакансий, газета
  • проведение первичных собеседований, оценка кандидатов
  • взаимодействие с руководителями подразделений
  • разработка текущих приказов по деятельности компании
  • аттестация и обучение персонала
  • адаптация новых сотрудников
  • администрирование программы 1С 8 Документооборот
  • помощь руководителю отдела кадров
  • выполнение поручений руководства
  • при необходимости (на период отпуска или больничного)

...

  • 18 апреля 2019 — kostanay.hh.kz
от 80 000 до 100 000 тенге

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства с нуля (оформление приказов: прием, увольнение, отпуска, командировки, кадровые изменения), изменение штатного расписания и штатной расстановки, ведение табеля учета рабочего времени, учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов по учёту документов в соответствии с требованиями законодательства РК (Трудовой Кодекс РК, Типовые правила ведения делопроизводства, Закон о языках РК) на двух языках;
  • Поиск и подбор персонала;
  • Оформление

...

  • 18 апреля 2019 — almaty.hh.kz